Zapotrzebowanie na profesjonalne usługi rekrutacyjne jest dziś wprost proporcjonalne do malejącej podaży pracowników – zwłaszcza tych wykwalifikowanych, najcenniejszych dla pracodawców. Mamy rynek pracownika, co w praktyce oznacza bardzo duże problemy ze znalezieniem rąk do pracy. Nic dziwnego, że coraz więcej firm decyduje się skorzystać z pomocy specjalistów z zakresu HR. Dotyczy to już nie tylko korporacji i dużych przedsiębiorstw, ale często także małych, rodzinnych biznesów. Rozważasz nawiązanie współpracy z firmą rekrutacyjną we Wrocławiu, ale wciąż nie masz do tego 100% przekonania? Sprawdź zatem, w jakich sytuacjach na pewno warto się na taki krok zdecydować.
Pozyskiwanie pracowników zajmuje Ci coraz więcej czasu
Nie ma nic złego w tym, że przedsiębiorcy samodzielnie przeprowadzają rekrutację pracowników. Jest to standard w większości firm, który jednak w aktualnych realiach powinien zostać poważnie zrewidowany. Jeśli każda kolejna rekrutacja wiąże się dla Ciebie z koniecznością spędzania w firmie dodatkowych godzin, wywołuje stres i wprowadza nerwową atmosferę w przedsiębiorstwie, to trudno jest bagatelizować takie sygnały.
Pomyśl, ile czasu mógłbyś zaoszczędzić, gdybyś skorzystał z pomocy profesjonalnej firmy rekrutacyjnej we Wrocławiu. Godzinę dziennie? Dwie godziny? Zastanów się, na co spożytkowałbyś ten czas: na rozwijanie biznesu, wdrożenie nowych pomysłów, utrzymywanie kontaktów z najcenniejszymi klientami, a może na sprawy czysto prywatne? To kusząca wizja, którą można zrealizować właśnie dzięki wsparciu ekspertów od rekrutacji.
Regularnie zdarzają Ci się wpadki
Każdy pracodawca chciałby doprowadzić do sytuacji, w której rekrutacja zawsze kończy się 100% sukcesem. Jest to jednak mało prawdopodobne, gdy pojawia się presja czasu i w pewnym momencie przedsiębiorca odczuwa potrzebę zatrudnienia dosłownie kogokolwiek. Rodzi to poważne ryzyko, że przyjmiesz do swojej firmy osobę, z którą będziesz musiał się szybko rozstać.
Jeśli takie wpadki przytrafiają Ci się coraz częściej, to nie dziwimy się Twojej frustracji. Nadszedł czas, aby kolejną rekrutację powierzyć specjalistom, którzy mają narzędzia umożliwiające im dokonanie rzetelnej oceny kandydatów i wyselekcjonowanie osób rzeczywiście nadających się na przygotowane dla nich stanowiska.
Obserwujesz rosnące koszty zatrudnienia
Agencja rekrutacyjna we Wrocławiu może nie tylko pozyskać dla Ciebie nowych pracowników, ale też pomóc Ci w zoptymalizowaniu kosztów zatrudnienia w firmie. Często jest tak, że pracodawcy niejako automatycznie decydują się na tworzenie nowych etatów, choć wcale nie ma takiej potrzeby.
Ciekawą alternatywą może być tutaj skorzystanie z usługi outsourcingu, w ramach której agencja HR najpierw znajduje idealnych kandydatów, następnie ich zatrudnia oraz deleguje do pracy w firmie klienta. Takie rozwiązanie jest o wiele korzystniejsze pod względem czysto finansowym, ale też praktycznym, ponieważ agencja bierze na siebie wszystkie kwestie formalne oraz kadrowo-płacowe związane z zatrudnieniem pracowników.
Chcesz pozyskać pracowników na bardzo ważne stanowiska
Pracodawcy szukający osób do pracy na stanowiskach produkcyjnych czy fizycznych nie mają dziś powodów do zadowolenia – takich pracowników po prostu brakuje. Co jednak mają powiedzieć firmy rekrutujące na stanowiska decyzyjne, samodzielne, managerskie, wymagające bardzo wysokich kwalifikacji zawodowych? W takim przypadku rekrutacja może się ciągnąć tygodniami i nie przynieść spodziewanych efektów.
Dlatego szukając pracowników wyższej klasy powinieneś rozważyć nawiązanie współpracy z profesjonalną firmą rekrutacyjną we Wrocławiu, która ma w swojej ofercie usługę headhuntingu. Polega ona na docieraniu do najlepszych kandydatów, również tych, którzy aktualnie nie myślą o zmianie miejsca zatrudnienia, a następnie przekonaniu ich do przyjęcia propozycji klienta agencji.
Jeśli którakolwiek z tych sytuacji dotyczy Twojego biznesu, to nie powinieneś mieć już wątpliwości – nawiązanie współpracy z firmą rekrutacyjną we Wrocławiu będzie dla Ciebie korzystne. Pytanie tylko: jaką firmę wybrać, skoro na lokalnym rynku działa wiele agencji zajmujących się profesjonalnym pozyskiwaniem pracowników?
Kieruj się tutaj przede wszystkim kryterium renomy danej firmy. Jeśli zbiera ona bardzo wysokie oceny klientów, to trudno o lepszą rekomendację. Sprawdź również zakres oferty, aby upewnić się, że agencja będzie w stanie zaproponować taką strategię pozyskiwania pracowników, która jest idealnie dopasowana do potrzeb i specyfiki Twojego biznesu.
Pod każdym z tych względów na lokalnym rynku wyróżnia się Verita HR – firma rekrutacyjna we Wrocławiu, której usługi rekomenduje aż 97 proc. klientów biznesowych i 90 proc. zatrudnionych za jej pośrednictwem pracowników. Już teraz zapoznaj się z pełną ofertą agencji na jej oficjalnej stronie internetowej.
